新聞網(wǎng)訊 9月1日上午，學(xué)校在國際學(xué)術(shù)交流中心博學(xué)廳召開2021年暑期中層干部學(xué)習(xí)研討班。校領(lǐng)導(dǎo)胡金焱、杜方波、李軍、范玉斌、劉彩云、肖江南、孔偉金、姜宏、吳世珍、徐龍飛參加學(xué)習(xí)研討班。校長夏東偉主持會議。
會議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神和習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段，全面貫徹新發(fā)展理念，深度融入新發(fā)展格局，緊緊圍繞“雙一流”建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展主題，科學(xué)謀劃“十四五”學(xué)校事業(yè)發(fā)展，統(tǒng)一思想，凝聚共識，為建設(shè)高水平綜合性研究型大學(xué)開好局、起好步。
會上，校黨委書記胡金焱作了題為《統(tǒng)一思想，凝心聚力，科學(xué)謀劃“十四五”發(fā)展》的主旨報告。胡金焱在主旨報告中，從統(tǒng)一思想、凝聚共識，黨建引領(lǐng)、匯聚力量，聚焦發(fā)展、爭創(chuàng)一流，關(guān)注成長、鍛造團隊，根植文化、共建家園等五個方面對學(xué)校新的發(fā)展定位和發(fā)展思路進行了全面系統(tǒng)的闡述。
關(guān)于統(tǒng)一思想，凝聚共識。胡金焱回顧了“十一五”以來各階段的辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)定位，并從師生人員規(guī)模、教師學(xué)歷結(jié)構(gòu)、學(xué)生培養(yǎng)層次等方面分析了各階段辦學(xué)基礎(chǔ)。胡金焱指出，一代人有一代人的辦學(xué)定位、建設(shè)任務(wù)、奮斗目標(biāo)，經(jīng)過長期的發(fā)展和積淀，青島大學(xué)已經(jīng)站在新的歷史起點上，具備了向建設(shè)高水平綜合性研究型大學(xué)邁進的基礎(chǔ)條件。面對新形勢新變化新要求，全校上下要統(tǒng)一到學(xué)校新的辦學(xué)定位、辦學(xué)理念上來，形成穩(wěn)定的表述體系、話語體系，并貫徹落實到學(xué)?！笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃中。
關(guān)于黨建引領(lǐng)，匯聚力量。胡金焱指出，一是堅持和加強黨對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，落實新時代黨的建設(shè)總要求。二是堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，發(fā)揮黨委管黨治黨、辦學(xué)治校主體責(zé)任，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化。三是加強基層黨建工作，推動黨建工作與學(xué)校中心工作的有機結(jié)合。四是培育守正創(chuàng)新的黨建文化，凝聚黨建引領(lǐng)共識，加強理論宣傳和輿論引導(dǎo)，提高黨建理論水平，打造“四型”機關(guān)和“四型”干部。
關(guān)于聚焦發(fā)展，爭創(chuàng)一流。胡金焱指出，“雙高”建設(shè)使命在肩，既是重托，也是重任，必須負(fù)“重”前行。胡金焱分析了山東高等教育存在的十個發(fā)展不平衡不充分問題，并結(jié)合學(xué)校實際，重點從人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、人才隊伍、服務(wù)社會、國際合作等六個方面進行詳細(xì)闡述。實施人才培養(yǎng)基礎(chǔ)工程，落實立德樹人根本任務(wù)，重視本科人才培養(yǎng)，堅持以本為本，強化“一流”建設(shè)，打造名課、名教材、名專業(yè)、名師、名項目、名成果、名獎項，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。實施學(xué)科建設(shè)重點工程，建立合理的學(xué)科生態(tài)結(jié)構(gòu)，構(gòu)建“高峰+高原”學(xué)科總體發(fā)展格局。樹立“學(xué)科+”意識，打造高水平學(xué)科集群。實施科學(xué)研究提升工程，組建大團隊、搭建大平臺、瞄準(zhǔn)國家和區(qū)域重大需求、組織大研究（大項目、大課題）、產(chǎn)出大成果、做出大貢獻(xiàn)。實施人才隊伍支撐工程，要處理好人才隊伍建設(shè)中的幾個關(guān)系：學(xué)科學(xué)術(shù)學(xué)者的關(guān)系、老中青的關(guān)系、人才引和育的關(guān)系、個人與團隊的關(guān)系。搭建分類評價的人才平臺，建立健全人才評價、考核體系。實施服務(wù)社會亮點工程，樹立“一體四翼”服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變觀念，完善機制。立足“需求端”，加強外聯(lián)；立足“供給端”，加強轉(zhuǎn)化，落實服務(wù)社會“五個一”，實現(xiàn)對接校地、匯聚信息、統(tǒng)籌合作、引導(dǎo)供需、招才引智。實施國際合作開放工程，推進師資隊伍國際化、人才培養(yǎng)國際化，學(xué)術(shù)研究國際化，校園環(huán)境國際化。加強校院聯(lián)動，實現(xiàn)“一院一?！薄耙辉憾嘈！?。做到課程先行，實現(xiàn)“一院一課”“一院多課”。同時，充分利用“一帶一路”“上合示范區(qū)建設(shè)”等國家重大戰(zhàn)略機遇，加強訪學(xué)交流、聯(lián)合辦學(xué)。
關(guān)于關(guān)注成長，鍛造團隊。胡金焱結(jié)合學(xué)校歷史發(fā)展、現(xiàn)實情況剖析了干部隊伍存在問題及原因。胡金焱指出，干部隊伍問題已經(jīng)成為制約學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸，也是當(dāng)前干部隊伍建設(shè)迫切需要解決的難題。下一步，一是做好干部隊伍的謀劃工作。制定學(xué)校“十四五”干部隊伍建設(shè)規(guī)劃，研究分析干部隊伍情況，發(fā)現(xiàn)、儲備和培養(yǎng)一批優(yōu)秀干部，建立干部儲備庫。二是堅持高標(biāo)準(zhǔn)選用干部，堅持政治過硬、堅持德才兼?zhèn)?、堅持事業(yè)為重、堅持年富力強、堅持業(yè)績導(dǎo)向、堅持基層導(dǎo)向。三是提高干部隊伍能力水平，實施管理干部專業(yè)能力提升工程，通過舉辦系列專題培訓(xùn)，幫助干部補足短板弱項。
關(guān)于根植文化，共建家園。胡金焱指出，青大文化是全體青大人在百十年歷史傳承中，在多源匯流中不斷積淀、整合和融合而成的價值認(rèn)同、使命認(rèn)同、文化認(rèn)同和情感認(rèn)同，是共同打造的精神家園。要打造四種文化：一是傳承文化，挖掘文化脈絡(luò)，提煉精神內(nèi)涵，梳理精神譜系，整理文化標(biāo)識，發(fā)揚優(yōu)良風(fēng)尚。二是引領(lǐng)文化，堅持以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，唱響主旋律。注重優(yōu)秀傳統(tǒng)文化育人。堅持“德智體美勞”五育并舉與“一二三四五”協(xié)同育人體系相結(jié)合，形成青大育人特色。三是家園文化，打造教師、職工、學(xué)生、校友“四位一體”的精神家園。四是育人文化，打造青大文化品牌，留下青大文化記憶。
本次會議是在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神這一重要節(jié)點，是站在新的歷史起點，謀劃學(xué)?！笆奈濉卑l(fā)展的關(guān)鍵時刻，也是加快實施“新三步走”戰(zhàn)略，開啟建設(shè)高水平綜合性研究型大學(xué)新征程的關(guān)鍵之年召開的一次重要會議。本次干部研討班為期三天，分為主旨報告、校領(lǐng)導(dǎo)專題報告、“十四五”規(guī)劃解讀、分組討論、交流發(fā)言、總結(jié)部署等環(huán)節(jié)。
按照疫情防控要求，會議以現(xiàn)場和視頻會議形式召開。全體黨委委員、紀(jì)委委員以及其他中層正職干部現(xiàn)場參加會議；全體中層副職干部、校學(xué)術(shù)委員會委員、院（部）學(xué)術(shù)委員會主任、副主任在各會議室視頻參加會議。
魯公網(wǎng)安備 37021202000856號 
English