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中共青島大學委員會文件

青大黨字【2016】84 號

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中共青島大學委員會 關于充分發(fā)揮離退休老同志作用 推進高水平大學建設的意見

（2016 年 9 月 20 日）

    根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強和改 進離退休干部工作的意見》（中辦發(fā)[2016]3號）和中共山東省 委辦公廳、山東省政府辦公廳《關于進一步加強和改進離退休干 部工作的實施意見》（魯辦發(fā)[2016]37號）等有關文件精神， 為充分體現(xiàn)離退休老同志的特點和優(yōu)勢，激勵廣大離退休老同志 為青島大學改革發(fā)展做出新的貢獻，充分發(fā)揮離退休老同志在推 進高水平大學建設中的作用，制定本意見。

一、充分認識發(fā)揮離退休老同志作用的重要意義

    離退休老同志是黨和國家的寶貴財富，是學校優(yōu)良文化傳統(tǒng) 的重要承載者，是我校推進高水平大學建設不可或缺的重要力 量。離退休老同志親歷了學校改革發(fā)展進程，有著豐富的人生閱 歷、高深的學術造詣和深厚的文化積淀，是學校事業(yè)發(fā)展的奠基 者、開拓者、傳承者和創(chuàng)造者，是一個蘊含著豐富經驗智慧和巨 大正能量的人才資源寶庫。組織引導離退休老同志以學術經驗帶 動年輕教師成長，以人生智慧引領青年學生成才，有利于國際知 名高水平大學的建設。要充分認識發(fā)揮離退休老同志作用的重要 意義，支持離退休老同志在自覺自愿、力所能及的前提下，繼續(xù) 發(fā)揮余熱，在人才培養(yǎng)、學科建設、教學和科學研究等方面做出 新的貢獻。

二、充分發(fā)揮離退休老同志在思想政治教育中的作用

    各學院可動員、組織、邀請老同志，特別是剛退下來的老干 部、老教授、老模范，擔任大學生的“人生導師”和“學業(yè)導師”， 吸收老同志協(xié)助輔導員積極參與以青年學生的學業(yè)生涯規(guī)劃、心 理健康知識普及、學術發(fā)展與能力提升為主要內容的入學教育、 專業(yè)教育和勵志教育，促進青年學生的全面成長。

    校團委要發(fā)揮共青團的優(yōu)勢，積極配合各基層黨組織和離退 休黨委開展好關心下一代工作。

    各職能部門、學院等要積極為離退休老同志搭建平臺，充分發(fā)揮他們政治立場堅定、理論水平高、科研能力強以及學生工作經驗豐富等方面的優(yōu)勢，讓他們通過座談會、報告會、聯(lián)系班級等形式，積極開展以“講黨史、知黨史、堅定理想信念跟黨走” “講國情、學國史、牢記使命、奮發(fā)成才”等為主題的思想政治教育活動，將樹立和踐行社會主義核心價值觀與弘揚中華民族傳統(tǒng)美德相結合，傳遞向上向善的精神力量，提升當代大學生實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的使命感、責任感與榮譽感。

三、充分發(fā)揮離退休老同志在教學工作中的作用

    聘請一批教學經驗豐富、治學態(tài)度嚴謹、教學效果優(yōu)秀、在 本專業(yè)中具有較高聲譽和威望、熟悉教育教學改革動態(tài)、能夠獨 立從事教學工作調查與研究、身體健康的老教授、老專家，擔任 校院教學督導委員會委員。

    學校教學督導委員會委員主要負責檢查、評估各個學院的教 學工作，對學校、學院教學活動及教學管理工作情況開展有計劃 有重點的調研，提出改進意見和建議。學院教學督導委員會委員 負責對本學院課程教學過程、教學質量、教學秩序等進行檢查、監(jiān)督和指導。

    各學院要發(fā)揮老教授老專家在教學方面的傳幫帶作用，積極 組織開展“結對幫扶”活動，聘請德高望重的離退休老教授參與 年輕教師培養(yǎng)，通過聽課、試講、座談、教案抽查、多媒體課件 抽查、講課比賽等各種方式，對青年教師教學過程進行監(jiān)督和指 導，傳承治學為師之道，幫助指導青年教師提高教育教學能力和 教學業(yè)務水平，及時發(fā)現(xiàn)并總結推廣先進教學經驗與優(yōu)秀教師事 跡，促進青年教師加快提高教學水平，促進教學質量持續(xù)快速提升。

       四、充分發(fā)揮離退休老同志在科研與學科建設方面的作用

    鼓勵學有專長、積累豐厚的老教授、老專家進行科學研究。 支持老教授、老專家在國家政策允許的條件下申報各級各類科研 項目。鼓勵支持老教授、老專家與在崗中青年教師合作從事科研 工作，協(xié)同承擔高層次科研項目，營造以老帶新、學術傳承的良 好氛圍。老教授、老專家以青島大學為第一單位申報的科研項目 和取得的學術成果，與在崗教師享受同等待遇。設立離退休老教 授從事科學研究專項支持基金，支持重要學術成果的出版和發(fā)表。

    離退休工作處、老教授協(xié)會要做好離退休老教授、老專家與對口學院的牽線搭橋工作，為他們搭建科技服務平臺，促進學術 發(fā)展。各學院要高度重視發(fā)揮離退休老教授、老專家在科研方面 的作用，為進行科研工作的老教授、老專家提供周到服務。各相 關部門要配合離退休工作處、各學院做好對老教授、老專家的服 務管理工作，激發(fā)離退休老同志在學術科研上再立新功，為學校和 省市建設發(fā)展服務。

五、充分發(fā)揮離退休老同志的智庫作用

    通過組織召開離退休老同志座談會、研討會、咨詢會等形式， 集中離退休老同志智慧，引導離退休老同志積極為學校、學院改革發(fā)展建言獻策。支持離退休老教授、老專家參加各種智庫，為國家、省、市經濟社會發(fā)展貢獻智慧和力量。

六、加強組織領導

    學校離退休工作實行學校統(tǒng)一管理、學院積極參與的校院兩 級管理運行模式。學校離退休工作領導小組負責對全校離退休工作的統(tǒng)籌協(xié)調和指導監(jiān)督。離退休黨委（離退休工作處）要充分發(fā)揮職能部門作用，進一步加強對離退休工作的管理和對老同志的服務工作，提高管理服務水平。

    學院黨委要把離退休工作列入工作日程。學校將把離退休工 作作為考核學院領導班子和主要領導干部的重要內容。各學院要 明確分管領導，制定具體措施，關心愛護老同志，幫助離退休老 同志解決工作和生活中的困難和問題，為離退休老同志充分發(fā)揮 作用創(chuàng)造條件。

對做出突出貢獻的離退休老同志要給予表彰獎勵，通過樹立 典型，起到引導和示范作用，引領老同志為黨和人民的事業(yè)增添 正能量。

    此件發(fā)至各學院黨委，校黨委各部門，校直各黨委（黨工 委、黨總支）